Новости

С 1 января 2020 года в России вводится электронная трудовая книжка – новый формат хорошо знакомого всем работающим россиянам документа. Электронная книжка обеспечит постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности, а работодателям откроет новые возможности кадрового учета. Переход к новому формату трудовой книжки добровольный и позволяет сохранить бумажную книжку столько, сколько это необходимо.

Недавно на одном из бизнес-форумов участник дискуссии поставил вопрос: «Какие основные моменты должен иметь в виду заказчик при общении с претендентом на звание консультанта? Как отличить коллектив профессионалов от надувателей?». А действительно, каковы критерии оценки качества такой популярной работы как бизнес-план?

Изменения с 1 июля 2019 года: обзор и комментарии

С 01.04.2019 вступили в силу поправки в закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе ОПС». Так, в частности, отменена выдача гражданам страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС).

Ответственность за непроведение специальной оценки условий труда

Статья 74 Трудового кодекса устанавливает возможность изменения условий трудового договора (за исключением трудовой функции) в одностороннем порядке (по инициативе работодателя) в случае, когда...

Сегодня депутаты Госдумы поддержали во втором чтении повышение минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 117 руб. с 1 января 2019 года.Согласно законопроекту, со следующего года МРОТ составит 11 280 руб., сейчас он равен 11 163 руб. Инициатива...